CORSO in «Tecniche Avanzate di Selezione del Personale»

EXP Academy, brand del gruppo EXPERIENCE International, apre selezione per il Advanced Training in «Tecniche Avanzate di Selezione del Personale»

Obiettivi

Progettare l’intervista di selezione tramite “basi scientifiche” legate al modello delle competenze ed acquisire un metodo di intervista strutturato per abbattere il rischio di errore e aumentare il livello di “significatività”.

A chi si rivolge

Talent Acquisition, Hr Business Partner, Hr Specialist, Head Hunter, Responsabile della Selezione e a tutti coloro che hanno passione per le risorse umane e desiderio di approfondire i principali strumenti di “predittività” utilizzati nella selezione del personale.

Programma

Il percorso è strutturato in 7 moduli:

I. I contributi delle NEUROSCIENZE nei criteri di Selezione del Personale

II. Il processo di selezione partendo dal MODELLO DELLE COMPETENZE

III. L’approccio metodologico basato sui TRATTI DI PERSONALITA’

IV. La FASE DI INTERVISTA come momento d’indagine strutturato, accurato, oggettivo e predittivo

V. TECNICHE DI VALUTAZIONE e loro predittività: la progettazione dell’Assessment Center e l’analisi a “più teste”

VI. L’ANALISI MOTIVAZIONALE come fattore predittivo nel cambiamento e nel successo

VII. Il supporto degli applicativi informatici utilizzati dalle società di Head Hunting nell’E-RECRUITING

Esercitazioni

Le sessioni saranno caratterizzate da forte interazione e continui momenti di confronto che prevedono numerosi momenti di partecipazione, simulazione e giochi di ruolo.

Formula Weekend

2 giorni full-time

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I candidati possono inviare un curriculum dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03) all’indirizzo e-mail: hr@experience-int.com -riferimento: ID 679

Per maggiori informazioni su programma, costi e promozioni, inviare richiesta a: info@experience-int.com