EXPERIENCE International, società internazionale di Head Hunting e di Consulenza Manageriale in ambito Healthcare, Life Sciences e IT Health, attiva nei settori di Medical Devices, Equipment, Diagnostics e Pharma, per un’importante azienda multinazionale attiva nel settore farmaceutico ricerca la seguente figura professionale:

FIELD FORCE EFFECTIVENESS MANAGER

(Mercato Farmaceutico)

 

La risorsa, a diretto riporto dell’Head of Commercial Excellence si occuperà di una serie di analisi al fine di monitorare, migliorare e correggere il processo di vendita. Con tale intento, realizzerà specifici tool analitici per il targeting, la segmentazione del mercato e la valutazione dei risultati commerciali. Monitorerà ed esaminerà le prestazioni della forza vendite e del marchio aziendale sulla base di diversi KPI qualitativi e quantitativi e fornirà una serie di report e di raccomandazioni a seconda dei risultati ottenuti.

Principali mansioni

  • Individua possibili criticità e controlla l’andamento dei risultati commerciali ed economici, con l’intento di contribuire allo sviluppo aziendale;
  • Fornisce supporto all’ Head of Commercial Excellence nell’ individuare eventuali opportunità e/o minacce per il business dell’azienda;
  • Realizza un piano di sviluppo per garantire e consolidare il posizionamento dell’azienda nel mercato;
  • Monitora, corregge e propone miglioramenti sia a livello qualitativo che quantitativo sui processi di vendita;
  • Partecipa alle attività finalizzate all’ implementazione del CRM;
  • Collabora alla realizzazione del Business Plan.

Si richiede: laurea in materie scientifiche o economiche, esperienza pregressa di circa 3 anni in ruoli simili all’ interno di contesti multinazionali del mercato farmaceutico o medicale. Conoscenza approfondita dei principali sistemi informatici, dimestichezza con il sistema CRM e con gli strumenti di previsione/tracciamento e di analisi.

Completano il profilo spiccate doti analitiche e un forte orientamento al dato, capacità di problem solving, di pianificazione e organizzazione. Il candidato ideale è in grado di lavorare in autonomia, ma al contempo adotta un atteggiamento propositivo ed è fautore del lavoro di squadra.

Si offre: inserimento in un contesto organizzativo multinazionale, stimolante e qualificante, supportato dalle più innovative tecnologie informatiche. Contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo, comprensivo di bonus e benefit, da soddisfare le migliori candidature. Concrete opportunità di crescita e di sviluppo.

Zona di lavoro: Milano, Lombardia

Prima di rispondere alle offerte di lavoro è necessario leggere attentamente l’Informativa sulla privacy che si trova sul sito www.experience-int.com. L’invio del cv comporterà piena accettazione di quanto ivi riportato. La ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

I candidati, ambosessi, possono inviare un curriculum dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03) all’indirizzo e-mail: hr@experience-int.com citando il riferimento ID 742