EXP Academy, brand del gruppo EXPERIENCE International, propone ONE DAY IMMERSION in «Tecniche Avanzate di Selezione del Personale»

 

 

Obiettivi

Progettare l’intervista di selezione tramite “basi scientifiche” legate al modello delle competenze ed acquisire un metodo di intervista strutturato per abbattere il rischio di errore e aumentare il livello di “significatività”.

A chi si rivolge

Talent Acquisition, Hr Business Partner, Hr Specialist, Head hunter, Responsabile della selezione e a tutti coloro che hanno passione per le risorse umane e desiderio di approfondire i principali strumenti di “predittività” utilizzati nella selezione del personale.

Obiettivi

Progettare l’intervista di selezione tramite “basi scientifiche” legate al modello delle competenze ed acquisire un metodo di intervista strutturato per abbattere il rischio di errore e aumentare il livello di “significatività”.

A chi si rivolge

Talent Acquisition, Hr Business Partner, Hr Specialist, Head hunter, Responsabile della selezione e a tutti coloro che hanno passione per le risorse umane e desiderio di approfondire i principali strumenti di “predittività” utilizzati nella selezione del personale.

Programma

  1. TRATTI DI PERSONALITA’ e i contributi delle NEUROSCIENZE nei criteri di Selezione del Personale
  2. Il processo di selezione partendo dal MODELLO DELLE COMPETENZE
  3. La FASE DI INTERVISTA come momento d’indagine strutturato, accurato, oggettivo e predittivà
  4. TECNICHE DI VALUTAZIONE e loro predittività
  5. L’ANALISI MOTIVAZIONALE come fattore predittivo nel cambiamento e nel successo
  6. Il supporto degli applicativi informatici utilizzati dalle società di Head Hunting nell’E-RECRUITING

Esercitazioni

Le sessioni saranno caratterizzate da forte interazione e continui momenti di confronto che prevedono numerosi momenti di partecipazione, simulazione e giochi di ruolo.

EDIZIONE 2020

Milano, 17 Ottobre

Milano, 30 Ottobre

COME ISCRIVERSI

Tramite Modulo

d’iscrizione