CHECK UP Aziendale sulle risorse e analisi di clima
Il nostro intervento sarà volto ad analizzare persone, processi, metodi e strumenti.
Il check-up aziendale consiste in una diagnosi generale sullo stato di salute di una azienda per determinare gli indici di solidità e minaccia volti a identificare i punti di forza e di debolezza del modello di business
OBIETTIVI di proposizione del check-up aziendale
| Valutare lo stato di salute complessivo dell’azienda o di alcuni dipartimenti aziendali e acquisire conoscenze sulle proprie aree di GAP |
| Mettere in luce i punti di forza e di debolezza, le minacce e le opportunità di mercato e individuare le relative aree di intervento; |
| Definire un piano strutturato di intervento di medio-lungo termine, trasversale alle funzioni o mirato all’ottimizzazione di aree funzionali specifiche. |